Sáng ngày 19/10/2024, Hội Tư Vấn và Đại lý thuế TP.HCM (HTCAA) đã tổ chức buổi sinh hoạt định kỳ trên du thuyền Indochina Queen, Quận 4. Buổi sinh hoạt diễn ra trong không khí ấm cúng, năng động với sự tham gia của các hội viên và khách mời, tạo cơ hội gắn kết và xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững trong cộng đồng.
Bà Trần Thanh Phượng – Phó Chủ tịch HTCAA (Giám đốc ĐLT Phượng Cát) điều hành buổi sinh hoạt định kỳ tháng 10.2024
Buổi sinh hoạt lần này đặc biệt với sự góp mặt của chuyên gia Nguyễn Hồng Hà, Phó Trưởng Phòng Lao Động, Tiền Lương và Bảo Hiểm Xã Hội – Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội TP.HCM. Chuyên gia đã mang đến những chia sẻ quý báu và cập nhật quan trọng liên quan đến Bộ Luật Lao Động, giúp các hội viên và các đại lý thuế nắm vững những thay đổi quan trọng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc với khách hàng.
Bà Nguyễn Hồng Hà, Phó Trưởng Phòng Lao Động, Tiền Lương và Bảo Hiểm Xã Hội – Sở Lao Động – Thương Binh và Xã Hội TP.HCM chia sẻ chuyên đề cùng các Hội viên HTCAA
Những Nội Dung Chính Chuyên Gia Đã Chia Sẻ
1. Khái Niệm Hợp Đồng Lao Động Và Phân Biệt Với Các Loại Hợp Đồng Khác: Chuyên gia nhấn mạnh sự khác biệt giữa hợp đồng lao động và các loại hợp đồng khác, đặc biệt là hợp đồng cung cấp dịch vụ, nhằm giúp các hội viên hiểu rõ hơn để áp dụng đúng trong tư vấn và triển khai thực tiễn.
2. Quy Định Về Hình Thức, Nội Dung, Quyền Và Nghĩa Vụ Trong Hợp Đồng Lao Động: Các nội dung liên quan đến thời hạn hợp đồng, thử việc, tiền lương và các quyền lợi khác được trình bày chi tiết. Chuyên gia lưu ý rằng các doanh nghiệp cần phải tuân thủ chặt chẽ các quy định này để tránh vi phạm pháp luật.
3. Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Và Các Hậu Quả Pháp Lý: Các quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của cả hai bên (người lao động và người sử dụng lao động) và những hậu quả pháp lý phát sinh khi không tuân thủ đúng quy trình đã được phân tích rõ ràng, giúp các hội viên có cái nhìn toàn diện và cẩn trọng hơn trong quá trình tư vấn.
4. Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động: Trọng tâm của phần này là các tranh chấp lao động cá nhân, phương thức giải quyết tranh chấp ưu tiên và thủ tục pháp lý liên quan. Chuyên gia khuyến khích các doanh nghiệp thiết lập cơ chế giải quyết tranh chấp nội bộ hiệu quả để hạn chế xung đột và rủi ro pháp lý.
5. Thỏa Thuận Bảo Mật Trong Luật Lao Động: Phần cuối cùng, chuyên gia nhấn mạnh tầm quan trọng của thỏa thuận bảo mật trong hợp đồng lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt trong bối cảnh số hóa và chuyển đổi số hiện nay.
Kết Nối Và Phát Triển Cộng Đồng HTCAA
Bên cạnh những thông tin bổ ích về luật lao động và bảo hiểm xã hội, buổi sinh hoạt còn là dịp để HTCAA chào đón các thành viên mới và tổ chức lễ kết nạp, sinh nhật cho hội viên có ngày sinh trong tháng 10. Không khí buổi tiệc cũng trở nên sôi nổi hơn với các hoạt động mừng ngày “Doanh nhân Việt Nam” (13/10) và “Ngày phụ nữ Việt Nam” (20/10), tạo nên một kỷ niệm đáng nhớ và tiếp thêm động lực cho cộng đồng HTCAA phát triển mạnh mẽ.
Chúc mừng 5 Doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu nhận bằng khen của CT. UBND TP.HCM nhân kỷ. niệm 20 năm ngày DNVN 13.10
Hội viên chụp ảnh lưu niệm cùng toàn thể khách mời đến tham dự sinh hoạt định kỳ tháng 10.2024 của HTCAA
Chúc mừng các Hội viên sinh nhật tháng 10
Một số hình ảnh của các chị em nhân dịp ngày PNVN 20.10
Đinh Huyền
Ban truyền thông HTCAA